vivo公关因“小孩子”言论道歉背后:用户体验与情感价值被“低估”
vivo公关因“小孩子”言论道歉背后:用户体验与情感价值被“低估”
vivo公关因“小孩子”言论道歉背后:用户体验与情感价值被“低估”在科技产品日益普及的当下(dāngxià),用户体验和品牌情感价值已成为厂商竞争(jìngzhēng)的新战场。vivo若不能在这场(zhèchǎng)竞争中赢得用户认可,其高端化战略和长期市场地位将面临更多考验。
在2025年7月7日,vivo高管王乔在微博上发布了一篇道歉信,承认自己在回应用户功能更新诉求时缺乏(quēfá)同理心,未能换位思考(sīkǎo),导致公司(gōngsī)形象受损。这场由"用户反馈诉求是小孩子行为"言论引发的(de)公关危机,不仅让vivo手机面临用户信任(xìnrèn)受损,更折射出其产品更新策略和用户沟通机制的深层次问题。
高管失言引起多位用户不满(bùmǎn)
7月初,vivo X200 Ultra用户(yònghù)留意到,vivo同期发布的其他(qítā)型号手机(shǒujī)已获得滤镜功能升级,而X200 Ultra却没有获得这些功能更新。
虽然vivo官方从(cóng)未正式公布过明确的(de)OTA(空中下载技术)更新策略,但(dàn)从行业惯例来看,其更新策略可能以硬件性能和开发成本为主要依据,由于苹果公司一直有“技术性淘汰(táotài)”的传统,vivo的策略也引发了用户对“计划报废”的质疑和讨论。
而作为vivo公司公关人员的(de)王乔,面对用户的疑问,却在微博上称(chēng)不满的用户为“不成熟的小孩子”。
此言一出,不少用户(yònghù)加入了质疑vivo产品策略和(hé)对待用户态度的行列。甚至(shènzhì)有人在酷安等平台“反向刷分”,使得X200 Ultra的评分明显下跌。
图片来源:酷安(kùān)app
与此同时,部分用户采取了(le)更正式的(de)抗议方式,直接向vivo总部发送投诉邮件,指出王乔言论的两大问题:一是将用户合理(hélǐ)功能诉求污名化为“小孩子行为”,明显(míngxiǎn)冒犯消费者尊严;二是暗示X200 Ultra用户量小可忽视差评,涉嫌歧视普通消费者。
vivo高管(gāoguǎn)王乔的道歉事件,表面上是一个社交媒体发言失误,实则反映了公司产品策略、用户(yònghù)沟通和舆情风波应对的深层次问题。
王乔的公开发言,凸显了高管言论对品牌声誉的即时破坏力,在社交媒体(méitǐ)时代,个人账号(zhànghào)已成品牌形象延伸,但vivo显然缺乏前置审核(shěnhé)机制与(yǔ)官方危机响应,导致言论失控。此事件后,公司应建立体系化的高管言论规范(如敏感话题(mǐngǎnhuàtí)预审、官方渠道优先),并在危机后通过实质性行动(xíngdòng)(如功能补偿+问责)重建信任,而非仅依赖个人道歉。
此次危机的起因是X200 Ultra的滤镜更新差异未获合理解释,这也(yě)暴露了vivo对产品和服务差异的沟通(gōutōng)缺失,消费者需要厂商清晰说明功能推送逻辑(luójí)(如硬件(yìngjiàn)适配性、开发优先级),而非被动接受“神秘更新”。其对行业也具有一定启示,应建立(jiànlì)差异化更新的透明规则(如技术限制说明、分批推送时间表),避免主观性决策引发(yǐnfā)误解。
vivo还需重构用户沟通体系,减少(jiǎnshǎo)对高管个人账号的依赖。当前(dāngqián)机制下,核心诉求(如功能(gōngnéng)更新)未能通过官方(guānfāng)渠道(社区、客服)高效解决,才迫使用户诉诸社交媒体(méitǐ)。企业应建立专业化的官方响应团队,确保用户反馈可追踪、有闭环;同时加强员工培训,避免个人原因激化与用户之间矛盾。
在(zài)科技产品日益普及的当下,用户体验和品牌情感(qínggǎn)价值已成为厂商竞争的新战场。vivo若不能在这场竞争中赢得用户认可,其高端化战略和长期(chángqī)市场地位将面临更多考验。

在科技产品日益普及的当下(dāngxià),用户体验和品牌情感价值已成为厂商竞争(jìngzhēng)的新战场。vivo若不能在这场(zhèchǎng)竞争中赢得用户认可,其高端化战略和长期市场地位将面临更多考验。
在2025年7月7日,vivo高管王乔在微博上发布了一篇道歉信,承认自己在回应用户功能更新诉求时缺乏(quēfá)同理心,未能换位思考(sīkǎo),导致公司(gōngsī)形象受损。这场由"用户反馈诉求是小孩子行为"言论引发的(de)公关危机,不仅让vivo手机面临用户信任(xìnrèn)受损,更折射出其产品更新策略和用户沟通机制的深层次问题。

高管失言引起多位用户不满(bùmǎn)
7月初,vivo X200 Ultra用户(yònghù)留意到,vivo同期发布的其他(qítā)型号手机(shǒujī)已获得滤镜功能升级,而X200 Ultra却没有获得这些功能更新。
虽然vivo官方从(cóng)未正式公布过明确的(de)OTA(空中下载技术)更新策略,但(dàn)从行业惯例来看,其更新策略可能以硬件性能和开发成本为主要依据,由于苹果公司一直有“技术性淘汰(táotài)”的传统,vivo的策略也引发了用户对“计划报废”的质疑和讨论。
而作为vivo公司公关人员的(de)王乔,面对用户的疑问,却在微博上称(chēng)不满的用户为“不成熟的小孩子”。

此言一出,不少用户(yònghù)加入了质疑vivo产品策略和(hé)对待用户态度的行列。甚至(shènzhì)有人在酷安等平台“反向刷分”,使得X200 Ultra的评分明显下跌。

图片来源:酷安(kùān)app
与此同时,部分用户采取了(le)更正式的(de)抗议方式,直接向vivo总部发送投诉邮件,指出王乔言论的两大问题:一是将用户合理(hélǐ)功能诉求污名化为“小孩子行为”,明显(míngxiǎn)冒犯消费者尊严;二是暗示X200 Ultra用户量小可忽视差评,涉嫌歧视普通消费者。

vivo高管(gāoguǎn)王乔的道歉事件,表面上是一个社交媒体发言失误,实则反映了公司产品策略、用户(yònghù)沟通和舆情风波应对的深层次问题。
王乔的公开发言,凸显了高管言论对品牌声誉的即时破坏力,在社交媒体(méitǐ)时代,个人账号(zhànghào)已成品牌形象延伸,但vivo显然缺乏前置审核(shěnhé)机制与(yǔ)官方危机响应,导致言论失控。此事件后,公司应建立体系化的高管言论规范(如敏感话题(mǐngǎnhuàtí)预审、官方渠道优先),并在危机后通过实质性行动(xíngdòng)(如功能补偿+问责)重建信任,而非仅依赖个人道歉。
此次危机的起因是X200 Ultra的滤镜更新差异未获合理解释,这也(yě)暴露了vivo对产品和服务差异的沟通(gōutōng)缺失,消费者需要厂商清晰说明功能推送逻辑(luójí)(如硬件(yìngjiàn)适配性、开发优先级),而非被动接受“神秘更新”。其对行业也具有一定启示,应建立(jiànlì)差异化更新的透明规则(如技术限制说明、分批推送时间表),避免主观性决策引发(yǐnfā)误解。
vivo还需重构用户沟通体系,减少(jiǎnshǎo)对高管个人账号的依赖。当前(dāngqián)机制下,核心诉求(如功能(gōngnéng)更新)未能通过官方(guānfāng)渠道(社区、客服)高效解决,才迫使用户诉诸社交媒体(méitǐ)。企业应建立专业化的官方响应团队,确保用户反馈可追踪、有闭环;同时加强员工培训,避免个人原因激化与用户之间矛盾。
在(zài)科技产品日益普及的当下,用户体验和品牌情感(qínggǎn)价值已成为厂商竞争的新战场。vivo若不能在这场竞争中赢得用户认可,其高端化战略和长期(chángqī)市场地位将面临更多考验。

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